TSK'da Rütbe Krizi! Erdoğan'ın Yeni Yetkisi Orduyu Sarsacak Mı?
Gündem

TSK'da Rütbe Krizi! Erdoğan'ın Yeni Yetkisi Orduyu Sarsacak Mı?


13 June 20255 dk okuma3 görüntülenmeSon güncelleme: 14 June 2025

Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulan yeni bir kanun teklifi, Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) içindeki rütbe bekleme sürelerinin belirlenmesi yetkisini Cumhurbaşkanı'na devrediyor. Bu düzenleme, muhalefet partileri tarafından sert bir şekilde eleştirilirken, TSK'nın geleneklerine aykırı olduğu ve ordunun iç işleyişine müdahale anlamına geldiği savunuluyor. Peki, bu değişiklik TSK'yı nasıl etkileyecek ve neden bu kadar tartışma yaratıyor?

Rütbe Bekleme Süreleri Neden Önemli?

TSK'da rütbe bekleme süreleri, bir askerin kariyerindeki ilerlemesini doğrudan etkileyen kritik bir faktördür. Bu süreler, askerin deneyimi, performansı ve liyakati gibi çeşitli kriterlere göre belirlenir. Rütbe terfileri, askerin motivasyonunu artırır, kariyer hedeflerini şekillendirir ve ordunun genel verimliliğini etkiler. Mevcut sistemde, rütbe bekleme süreleri belirli kurallar ve yönetmeliklerle belirlenirken, yeni düzenleme bu yetkiyi doğrudan Cumhurbaşkanı'na vererek, sistemde önemli bir değişikliğe yol açıyor.

Muhalefetin Tepkisi Ne?

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Milletvekili, kanun teklifine sert tepki göstererek, "Bu düzenlemeyle kimin veya kimlerin önünü açma niyetindesiniz, derdiniz nedir?" şeklinde bir soru yöneltti. Muhalefet, düzenlemenin TSK'nın kurumsal yapısına zarar vereceğini, liyakat ilkesini zedeleyeceğini ve siyasi müdahalelere açık hale getireceğini savunuyor. Ayrıca, bu tür bir değişikliğin, ordunun içindeki dengeleri bozabileceği ve motivasyonu düşürebileceği endişesi de dile getiriliyor.

TSK'da Rütbe Sistemi Nasıl İşliyor?

TSK'da rütbe sistemi, askeri personelin kariyer basamaklarını tırmanmasını sağlayan hiyerarşik bir yapıdır. Rütbeler, askerin yetki ve sorumluluklarını belirlerken, aynı zamanda ordunun disiplin ve düzenini de sağlar. Rütbe terfileri, genellikle belirli bir süre boyunca görev yapma, başarılı performans gösterme ve gerekli eğitimleri tamamlama gibi kriterlere bağlıdır. Bu süreç, askerin liyakatini ve yeteneklerini kanıtlamasını gerektirir. Türk Silahlı Kuvvetleri'nde rütbe sistemi şu şekilde işler:

  • Subay Rütbeleri: Teğmen, Üsteğmen, Yüzbaşı, Binbaşı, Yarbay, Albay, Tuğgeneral/Tuğamiral, Tümgeneral/Tümamiral, Korgeneral/Koramiral, Orgeneral/Oramiral.
  • Astsubay Rütbeleri: Astsubay Çavuş, Astsubay Kıdemli Çavuş, Astsubay Üstçavuş, Astsubay Kıdemli Üstçavuş, Astsubay Başçavuş, Astsubay Kıdemli Başçavuş.
  • Uzman Erbaş Rütbeleri: Uzman Çavuş, Uzman Onbaşı.

Her rütbeye yükselme, belirli şartların yerine getirilmesi ve sınavların başarıyla geçilmesi ile mümkündür. Rütbe bekleme süreleri, bu sürecin önemli bir parçasını oluşturur ve askerin kariyerindeki ilerlemesini doğrudan etkiler.

Yeni düzenlemenin hayata geçirilmesiyle birlikte, TSK'daki rütbe terfi sisteminde önemli değişikliklerin yaşanması bekleniyor. Bu durum, ordunun içindeki dengeleri nasıl etkileyecek ve TSK'nın geleceği açısından ne gibi sonuçlar doğuracak, zamanla görülecek.